无锡南洋职业技术学院

2024-2025学年信息公开年度报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据《省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教厅办函〔2025〕6号）文件要求，结合无锡南洋职业技术学院推进信息公开开展情况的基础上，编制本学年报告。本报告总结了2024-2025学年无锡南洋职业技术学院信息公开工作情况，包括工作概述、主动公开情况、公开形式和具体情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、存在问题和改进措施，以及其他需要报告的事项等方面。本报告电子版可以从无锡南洋职业技术学院门户网站（http://www.wsoc.edu.cn/）“信息公开”专栏查询下载。本学年报告中数据的统计期限为2024年9月1日-2025年8月31日。

一、工作概述

在2024-2025学年，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持把信息公开作为促进依法治校重要抓手，充分发挥信息公开工作在服务公众、服务师生、接受监督等方面的重要作用，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，积极推进信息公开工作，其目的在于全面保障广大师生及社会公众的知情权、参与权和监督权，从而有效提升学校的治理现代化水平和公信力。积极响应遵循上级主管部门的相关部署与要求，不断强化组织领导，完善工作机制，拓展公开渠道，丰富公开内容，努力提高信息公开工作的质量和实效。

（一）加强组织领导、完善制度建设

学校高度重视信息公开工作，将其视为提升学校治理水平、保障师生权益的重要举措。为此，学校着力推进信息公开工作的常态化、制度化和规范化，确保各项工作有序开展。以《高等学校信息公开事项清单》为核心，明确校领导及各职能部门在信息公开工作中的具体职责，通过建立健全的工作机制，确保信息公开工作的高效运转。

（二） 拓展信息公开渠道

为了更广泛、更及时地传播学校信息，学校积极拓展信息公开渠道，形成了线上线下相结合、全方位覆盖的信息公开网络。在全面利用学校官网这一权威信息发布平台的基础上，学校进一步加强了微信公众号、学校协同办公系统（OA）等信息平台的建设和管理。学校官网凭借其影响力大、新闻报道覆盖面广、报道深度和持续时间长的优势，成为学校信息公开发布的首选平台。同时，学校充分利用官方微信等新媒体宣传媒介，及时更新推送最新信息，与官网形成互补，共同构建学校信息公开的立体网络。此外，学校还通过校内宣传橱窗、展板、电子显示屏、校刊等线下宣传载体，将学校信息传递给广大师生及社会公众，形成线上线下融会贯通的信息公开模式。通过这些渠道，学校能够及时与师生及社会公众进行互动，解答疑问，回应关切，确保学校信息公开的畅通无阻。

二、主动公开情况

（一）基本信息

 学校官网公开包括学校概况（学校机构设置、学校领导班子基本信息、学校荣誉等）

（二）招生工作信息公开情况

学校严格落实“阳光工程”，规范招生程序，保证招生流程公平、公正、公开，以“阳光招生”为核心，严格规范招生信息公开范围与内容，全方面推动招生工作透明化。通过教育部阳光高考平台及南洋职业技术学院招生网（wsoc.edu.cn）公布相关招生信息。公开内容包括招生简章、招生专业、招生工作提醒、考生注意事项、录取信息查询等，同时公开招生信息问答渠道，及时为考生解答有关招生录取方面的咨询。

（三）财务、资产及收费信息公开情况

学校严格履行财务信息公开法定责任和义务，全面执行教育收费公示制度，清晰公开教育收费项目的具体内容、收费标准、政策依据及适用范围，确保收费信息透明可溯。依托学校协同办公系统（OA）发布《关于做好24-25学年经费决算和25-26学年经费预算编制工作的通知》，公开资产管理、招标采购管理等相关管理制度等。主动公开日常报销流程、公布常用咨询渠道。学费收费项目、收费依据、收费标准在学校校园信息栏主动公开。

（四）人事师资信息公开情况

学校官网与协同办公系统（OA）作为人事工作公开透明的核心线上平台，以规范有序的信息发布机制筑牢公平公正根基。平台聚焦师生关切与工作关键环节，全面公开人事招聘的岗位详情、报考要求及录用流程，清晰公示岗位设置、职称评审、干部任免的权威结果，确保核心人事决策全程可溯、阳光透明；同时系统呈现师资队伍建设规划、人才引育项目进展、评奖评优细则与结果，同步公布人事管理制度修订动态及各项工作推进情况，通过精准化、常态化的信息公开，既保障了师生的知情权、监督权，也推动人事工作在规范框架内高效开展，既彰显了学校以人为本、依规治校的治理理念，也为营造风清气正、公开透明的校园人事环境提供了坚实支撑。

（五）教学质量信息公开情况

学校以协同办公系统（OA）与官网为核心公开阵地，构建全方位、可追溯的教学质量信息公开体系。通过OA系统精准推送专业设置详情、学籍管理规定、课程体系架构、课程教学大纲、人才培养方案等核心教学文件，确保师生便捷获取教学运行关键依据；依托学校官网面向社会公开发布《无锡南洋职业技术学院2024年度教育质量年度报告》，系统呈现办学定位、教学成效、质量保障、改进措施等重要内容。全面展现学校以质量为核心的办学导向，为持续提升人才培养质量、打造优质职业教育品牌夯实基础。

（六）学生管理服务信息、学风建设公开情况

学校对学生奖惩、奖学金、助学金、助学贷款、学生权益保护等信息公开。校内协同办公平台（OA）及校园橱窗公布奖助金学评选通知、要求及名单。无锡南洋职业技术学院官网对奖助学金评定标准及申请流程向学生、社会公开。学生日常管理学风建设管理规章制度等通过校内协同办公平台（OA）公开。

三、公开渠道及具体情况

(一）学校官网

学校官网作为信息公开的核心平台，本学年累计发布各类新闻资讯116条，其中新闻动态70条、通知公告8条、教学快讯7条、校园动态31条。公开内容全面覆盖制度政策、教育教学、师生活动、教学改革、重大校园活动等关键领域，同时官网设置了各学院网站、学校招生网站等直达入口，实现了学校各方面、各条线信息的全方位公开，为师生及社会大众搭建了便捷的信息获取渠道，有效提升了学校信息公开的透明度。

（二）户外大屏

户外大屏作为校园内直观醒目的线下公开传播载体，凭借展示便捷、浏览无门槛的优势，成为连接学校与师生的重要信息桥梁。既聚焦建国家发展大事件、国家安全教育等重大主题，传递时代正能量与责任担当；也覆盖迎新季的温暖指引、毕业季的青春寄语、青年节的奋进号召，定格校园生活的关键节点；更纳入校园安全文明教育、重大活动新闻动态等实用内容，让政策精神、活动资讯与安全常识触手可及。通过全天候、广覆盖的展示形式，能在日常穿梭中轻松掌握核心资讯，既筑牢了校园文化宣传的“可视化阵地”，也为营造积极向上、信息畅通的校园氛围注入了持久动力。

（三）微信公众号

无锡南洋职业技术学院微信公众号（wsoc8899）是学校信息公开的重要新媒体窗口，在信息公开工作中具备发布高效，传播快速，受众面广等优势，在本学年共发布微信推送222条。内容包括学校新闻，通知公告，校园生活，科研教改，政治新闻转发等，涵盖学校工作学习生活的方方面面，是“双微”时代下学校信息公开最广泛的在线平台。

（四）学校协同办公系统(OA)

学校协同办公系统（OA）是学校内部信息公开的重要平台。2024-2025学年，学校通过协同办公系统主动向校内公开信息233条，其中通知公告219条，主要涉及学校各类红头文件、人事任命、课题申报、结果公示、评选通知、学生管理工作、工作安排、会议通知等；制度规范9条，主要涉及学校各类管理规定、管理制度、学期党政工作要点等；新闻5条，主要涉及教学简报及学工简讯。

（五）各类公共平台

学校注重在各类公共平台上发布学校信息。本学年，学校在全国高校思想政治工作网、扬子晚报、江苏教育等媒体发布新闻报道、专题文章4篇，扩大了学校的社会影响力和辐射面，提升了学校的美誉度。

四、依申请公开和不予公开情况

本学年学校受理申请不予公开情况 0 件次。

五、对信息公开的评议情况

学校通过校长信箱、“校领导接待日制度”、各学院书记信箱、线下校长信箱等形式，收集全校师生及社会公众对相关信息的诉求以及对学校信息公开工作的意见建议，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。

本学年，学校未收到本校师生员工和社会公众反映的有关学校信息公开工作的建议和问题。

六、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

总体来看，师生及社会对学校信息公开的及时性、全面性满意度较高。学校未收到因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的请求。

七、信息公开工作存在问题和下一步改进措施

（一）存在问题

1.部分二级单位信息公开主动性不足，重点领域信息更新频次有待提升。

2.信息公开渠道形式不够丰富，针对不同群体的个性化渠道需进一步拓展。

（二）改进措施

1.强化责任落实，细化二级单位公开清单，完善信息公开制度建设，强化监督考核，将信息公开工作纳入年度考核，压实工作责任。通过明确各单位的职责分工，加强对信息公开工作的指导和监督。此外，加强业务培训、加大信息公开宣传力度，增强全校人员对信息公开工作的认识和意识，提升信息公开工作的执行力和落实效果。

2．优化公开渠道。依托新媒体平台推出图文、短视频等可视化解读产品，还可借助主题班会面对面形式，进行常态化、通俗化宣传。提升信息获取便捷性。

八、其他需要报告的事项

以上内容已汇总学校2024-2025学年间信息公开工作的基本情况，无其他需要另行报告的事项。

附件：《清单事项公开情况表》。

无锡南洋职业技术学院

2025年11月13日

附件：清单事项公开情况表